Сотрудники ММК засыпали руководство идеями по рационализации производства

Сотрудники ММК засыпали руководство идеями по рационализации производства
фото показано с : uralinform.ru

2020-2-7 09:16

Экономический эффект от них составил 585,4 миллиона рублей.

В 2019 году экономический эффект от внедренных на ММК рационализаторских предложений составил 585,4 миллиона рублей. Это на 29 % больше, чем в 2018 году.

Как сообщили "Уралинформбюро" в управлении информации и общественных связей ПАО "ММК", рационализаторская деятельность включена в список приоритетных направлений развития ПАО "ММК". Разработана система подачи и внедрения предложений, доказавшая свою эффективность. Выросло количество и качество этих предложений, сокращается время на их внедрение.

В 2019 году в ПАО "ММК" на рассмотрение экспертных комиссий было подано 6 207 идей (5 792 в 2018 году), из которых к внедрению была направлено 4 256 идей (годом ранее – 3 872 идеи).

Авторам предложений выплачено вознаграждение на общую сумму 22,2 миллиона рублей. Помимо материального стимулирования, для них также организуются конкурсы, семинары, выставки и прочие мероприятия.

Так, ежеквартально в структурных подразделениях проводятся конкурсы на "Лучшую идею по решению проблемных тем" с присвоением I, II и III места и материальным поощрением авторов. Ежегодно проводятся конкурсы: "Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО "ММК" с награждением 15 самых выдающихся в возрасте до 30 лет включительно. И "Лучшее рационализаторское предложение ПАО "ММК" в категориях "Экономия МТР", "Охрана труда, промышленная безопасность и экология" и "Энергосбережение" с присуждением I, II и III места в каждой категории и определением лучшего предложения из всех рассмотренных. С 2019 года для этого конкурса введена новая категория – рацпредложения "Относящиеся к снижению расходных коэффициентов при производстве".

В ПАО "ММК" также проводится обучение для повышения эффективности рационализаторской и изобретательской деятельности. В апреле 2019 года на базе Корпоративного центра подготовки кадров "Персонал" состоялось обучение по программе "Фабрика инноваций: от разовой идеи к инновационному потоку", а в декабре проведено обучение по программе: "Повышение эффективности рационализаторской деятельности через применение ТРИЗ-разработок (теория решения изобретательских задач) в инженерных и производственных областях".

Привлекают работников к техническому творчеству и с помощью промо-акции "Свежая идея", приуроченной ко Дню рационализатора и изобретателя. Она направлена на популяризацию технического творчества в целом и на продвижение специально разработанного на платформах Android и iOS мобильного приложения по сбору идей "Эволюция". Оно позволяет подавать идеи в несколько простых шагов – с помощью мобильного телефона или персонального компьютера. Приложение дает автору возможность отслеживать продвижение идеи, например, узнать решение цеховой комиссии.

Результаты разработанного и внедренного в ПАО "ММК" подхода к рационализаторской деятельности наглядно демонстрируют верность стратегии на развитие технического творчества персонала.

Подробнее читайте на ...

ммк пао предложений 2019 идеи миллиона обучение конкурсы