2020-5-12 13:11 |
Согласны даже на неопытных.
В марте - апреле в Свердловской области было открыто на 53% больше вакансий для медицинских сестер, чем за тот же период прошлого года. Почти каждое пятое объявление (18%) предполагало переезд в другие регионы. Влияние пандемии коронавируса нового типа на данный сектор рынка труда в преддверии Международного дня медицинской сестры, который отмечается 12 мая, провел сервис по поиску работы и сотрудников hh.ru.
Более чем в половине случаев (53%) работодатели были согласны набрать сотрудников без профессионального стажа. В 41% объявлений требовался опыт работы от года до трех лет, в 6% - более трех лет. В то же время среди соискателей преобладают медсестры со стажем от шести лет (42% резюме). Без опыта работы пытается устроиться лишь каждая четвертая (22%). Профстаж от года до трех имеют 19% соискателей, от трех до шести лет – 17%.
Как сообщила "Уралинформбюро" руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова, соотношению резюме и вакансий на hh.ru в Свердловской области в апреле, когда на одно вакантное место медсестры приходилось два кандидата, говорит о дефиците кадров (норма для рынка - 5-6 резюме на вакансию).
Повышенный спрос на медсестер увеличил и зарплатные предложения с 27 тысяч рублей в марте - апреле прошлого года до 34 тысяч рублей в текущей ситуации. Это в целом совпадает со средними ожиданиями соискателей - 35 000 рублей.
Стоит отметить, что ранее президент РФ Владимир Путин анонсировал специальные выплаты медицинскому персоналу за работу с больными коронавирусной инфекцией: медсестрам причитается по 50 тысяч рублей.
Подробнее читайте на uralinform.ru ...
