Может ли работодатель отказать в трудоустройстве участнику специальной военной операции?
- Нет, не может, - отвечает помощник городского прокурора Арина Филонова. - Согласно частям 1, 2 статьи 64 Трудового кодекса РФ отказать в трудоустройстве участнику специальной военной операции можно только в связи с его деловыми качествами, при этом такой отказ должен быть обоснованным. iskra-kungur.ru »


_d1(2)-300x300.jpg)
-300x300.jpg)


























