Женщина обратилась в суд с требованием о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности за отсутствие на педагогическом совете. В заявлении указала, что на основании трудового договора работает в должности преподавателя фортепиано.

Приказом директора на нее наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отсутствие на педагогическом совете. Женщина считает приказ незаконным и не обоснованным. Также указывает, что при вынесении приказа была нарушена процедура: истцу не вручалась копия протокола общего собрания, не были затребованы объяснения, не соблюден срок. Так же применена несоразмерно тяжелая мера ответственности.

Судом установлено, что женщина, являясь педагогом дополнительного образования, была ознакомлена с локальными нормативными актами организации, а также должностной инструкцией, в соответствии с которыми педагог обязан посещать педагогические советы. Суд полагает, что процедура привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюдена, также при наложении дисциплинарного проступка учтена тяжесть проступка, и обстоятельства, при которых он был совершен.

Решением суда истцу в удовлетворении исковых требований отказано.

Решение суда не вступило в законную силу.

Информацию подготовил

ответственный по работе со СМИ

помощник председателя суда К. С. Луковникова

Искра_Кунгур©iskra-kungur. ru

Подробнее читайте на iskra-kungur.ru ...

33 +