2020-9-15 06:54 |
Инициатива принадлежит правительству.
Понятие "минимальный размер часовой ставки" при оплате труда может появиться в России. Обсуждение данного вопроса включено в перечень предложений по проекту текста генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством страны на 2021-2023 годы, передает "Уралинформбюро".
Генеральное соглашение будет определять работу трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Предполагается, что его проект будет готов не позже конца октября.
Минимальная часовая ставка может применяться для расчета с работниками, с которыми заключены краткосрочные трудовые договоры. Предложение ввести "почасовой МРОТ" выдвинуло правительство, сообщили "Известиям" в Федерации независимых профсоюзов России. Вместе с тем в аппарате вице-премьера Татьяны Голиковой, которая координирует работу комиссии, заметили, что комментировать данную тему пока преждевременно.
Следует отметить, в настоящее время зарплата сотрудника, отработавшего полный месяц, не должна быть меньше уровня МРОТ (на федеральном уровне - 12,1 тысячи рублей). При этом если человек отработал неполный месяц, его зарплата должна начисляться пропорционально, но не ниже МРОТ в перерасчете на полный месяц.
Подробнее читайте на uralinform.ru ...
