12 апреля, на заседании регионального правительства объявлено о старте открытого конкурса по формированию кадрового резерва Пермского края. Молодую команду наберет участник проекта "Лидеры России".

Как пояснила руководитель

проекта "Молодежный резерв" в Пермском

крае, начальник отдела госслужбы администрации

губернатора, победительница всероссийского

конкурса "Лидеры России" Анна Козицына,

отбор пройдет в два этапа. Заочный этап

стартовал накануне и продлится до 3 мая.

Подать заявку можно через сайт Правительства

и губернатора Пермского края permkrai. ru. На

10 мая запланировано подведение итогов заочного

этапа, с 11 мая начнется очный этап, с претендентами

будет проведено интервью и деловая игра

с решением кейсов, основанных на реальных

задачах краевого Правительства. Оператором

конкурса выступает РАНХиГС, как разработчик

уникальных технологий в области формирования

кадровых резервов. Первые результаты конкурса

станут известны до конца мая, подвести итоги

предполагается до 18 июня 2018 года. Участвовать

могут прикамцы в возрасте до 35 лет, имеющие

высшее образование. Губернатор Прикамья

Максим Решетников заявил, что краевые власти

поставили себе цель – на постоянной основе

заниматься поиском талантливых молодых

людей, готовых участвовать в процессах

развития Пермского края. "Мы определили

8 приоритетных направлений, которые развивают

наш край, делают его сильнее и благополучнее.

В частности, в него вошли градостроительство,

урбанистика и архитектура; благоустройство

и комфортная среда; земля, налоги; финансы,

экономика; здравоохранение; образование;

ЖКХ; дороги и транспорт. При этом список

открыт, он будет пополняться. Уже поставил

задачу правительству – плотно работать

с кадровым резервом при наборе сотрудников",

— отметил глава Прикамья. .

Подробнее читайте на permnews.ru ...

66 +