2020-12-24 10:45 |
Нарушителей ждет персональная ответственность.
Кодекс этики Группы ПАО "ММК" утвержден советом директоров компании. В документе изложены корпоративные нормы, принципы и требования, являющиеся основой этичного ведения бизнеса и регулирующие поведение работников и их взаимоотношения в коллективе, а также основы взаимоотношений между работниками и клиентами, деловыми партнерами, инвесторами, государственными органами, конкурентами и обществом, сообщили "Уралинформбюро" в управлении информации и общественных связей ПАО "ММК".
С 2005 года на Магнитогорском металлургическом комбинате действовали несколько редакций Кодекса деловой этики ПАО "ММК". Действие нового документа распространяется и на общества Группы ММК. Каждый их работник обязуется знать, уважать и соблюдать в своей профессиональной деятельности единые положения и требования кодекса.
Миссия Группы ПАО "ММК" обозначена в нем как "быть надежным поставщиком высококачественной металлопродукции, удовлетворяющей потребностям российских клиентов, стремиться к развитию компании до уровня мирового лидера по эффективности, создавать высокую добавленную стоимость для акционеров и улучшать качество жизни сотрудников и людей, проживающих в местах расположения активов компании".
В основу корпоративной культуры положены:
- честность в отношениях с коллегами и партнерами, а также в предоставлении информации;
- уважение прав и интересов работников, требований клиентов, условий взаимодействия, выдвигаемых деловыми партнерами и обществом;
- справедливость, предполагающая оплату труда в соответствии с результатами и равные возможности для профессионального роста;
- эффективность и стабильное достижение максимальных результатов;
- забота, которая проявляется в стремлении Группы оградить работников и общество от любого вреда для жизни и здоровья и сохранить окружающую среду.
Также в Кодексе этики Группы ПАО "ММК" подробно прописаны принципы использования ресурсов компании и урегулирования конфликтов интересов. Определены и принципы Группы по отношению к вопросам охраны здоровья, промышленной безопасности и окружающей среды; принципы раскрытия информации; обязанности работников по управлению производственными и экологическими рисками.
Знакомят работников с Кодексом руководители структурных подразделений. Каждый сотрудник берет на себя обязательство руководствоваться его положениями в своей работе и несет персональную ответственность за нарушение этических принципов и требований Кодекса, а также за несообщение о ставших ему известных нарушениях Кодекса.
Подробнее читайте на uralinform.ru ...
