2021-12-1 14:07 |
Директор производственного отделения "Чайковские электрические сети" филиала "Россети Урал" - "Пермэнерго" Александр Казаков стал одним из победителей IY открытого регионального конкурса "Молодежный резерв Прикамья -2021".
Представитель "Пермэнерго" вошел в число лучших в номинации конкурса "Благоустройство и жилищно-коммунальное хозяйство". Александр Викторович Казаков работает в энергокомпании с 2008 года. Начинал инженером. Затем заместитель начальника службы подстанций Центральных электрических сетей, главный инженер, начальник Пермского района электрических сетей. С 2018 года по сентябрь 2021 года трудился заместителем директора Центральных электрических сетей по реализации услуг. В настоящее время возглавляет Чайковские электрические сети филиала "Пермэнерго". В этом году на главный региональный кадровый конкурс, направленный на выявление, развитие и поддержку молодых лидеров, обладающих высоким потенциалом, поступило рекордное количество заявок – 1137 человек, что на 22,4% больше, чем годом ранее. Активное участие в конкурсе приняли и молодые энергетики "Пермэнерго". Заявку на участие в нем подали 20 работников, представляющих аппарат управления, Пермские городские, Кунгурские, Центральные, Очерские, Чайковские и Чусовские электрические сети. Конкурс проходил в два этапа. В ходе первого заочного этапа участникам нужно было рассказать о своей личной и профессиональной биографии, записать видеопрезентацию с предложениями по развитию региона, пройти тестирование. По результатам первого тура 120 человек были рекомендованы экспертным советом конкурса для прохождения в финал по приоритетным направлениям. Во второй этап конкурса вошли углубленная личностно-профессиональная диагностика (тестирование) и индивидуальное видеоинтервью. Ключевым испытанием финала стала проблемно-аналитическая деловая игра. Главной темой мероприятия стал "Молодежный потенциал: возможности и новые инициативы в развитии родного края". Участники игры проанализировали существующие точки роста по соответствующим приоритетным направлениям и предложили пути решений. Профильные, личностные и управленческие компетенции участников оценивали 13 экспертов Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) и 22 эксперта от профильных ведомств и государственных органов Пермского края. Всего победителями конкурса признаны 75 перспективных специалистов, успешно прошедших все испытания по направлениям "Благоустройство и жилищно-коммунальное хозяйство", "Градостроительство. Строительство. Дороги и транспорт", "Здравоохранение. Социальное развитие", "Молодежная политика. Спорт. Культура", "Образование и наука", "Сельское хозяйство. Природные ресурсы. Экология", "Цифровизация", "Экономика. Туризм. Промышленность. Предпринимательство. Закупки". Открытый региональный конкурс "Молодежный резерв Прикамья" проводится Администрацией губернатора Пермского края с 2018 года. Проект нацелен на выявление и поддержку молодых лидеров, которые обладают высокими профессиональными компетенциями и желанием развиваться вместе с регионом. Победители конкурса получают возможность принять участие в программе развития, которая включает в себя несколько направлений, в том числе образовательные мероприятия, вовлечение в работу органов государственной власти, общественная и проектная деятельность. Также молодые люди активно задействованы в общественной жизни региона – входят в составы тематических рабочих групп, "прокачивают" свои навыки на профильных форумах и конференциях, инициируют проекты, которые могут принести пользу жителям края. .
Подробнее читайте на permnews.ru ...