2019-11-5 14:26 |
Женщина работала в ООО "Малосивинский" на должности скотника. Когда она забеременела, с ней расторгли трудовой договор. После увольнения женщина обратилась в прокуратуру. В ходе проверки выяснилось, что в июне 2019 года она была уволена из организации якобы по собственному желанию.
В действительности сотрудница не хотела увольняться, трудовой договор с ней расторгли по мотивам беременности. Материалы прокурорской проверки были направлены в следственный комитет, где приняли решение возбудить уголовное дело "Необоснованное увольнение беременной женщины". .
Подробнее читайте на permnews.ru ...