2021-7-2 12:43 |
В списке вакансий десятки специальностей.
Жители Свердловской области получили шанс устроиться на работу в ведущую горно-металлургическую корпорацию России - компания "Норникель" в связи с расширением производства проводит набор сотрудников. Заполярному филиалу в Норильске требуются слесари-ремонтники, электромонтеры, электрослесари, машинисты бульдозера, газорезчики, водители автомобилей, горнорабочие очистного забоя и многие другие специалисты.
"Норникель" предлагает интересные вакансии в стабильно растущей отрасли и создает комфортные условия для поддержки и развития сотрудников, гарантируя им высокий уровень дохода, полис добровольного медицинского страхования, расширенный соцпакет и прочие значимые преимущества. В компании всегда идут навстречу сотрудникам, не задерживают зарплату, а также оплачивают сверхурочный труд. Кроме того, уже с первого дня работы в Норильске идет северный стаж, который предполагает повышенную пенсию, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе корпорации.
Компания "Норникель" является лидером рейтингов лучших работодателей. Тщательное внимание в корпорации уделяется организации комфортного и безопасного рабочего пространства, постоянно улучшаются условия труда, модернизируется внутренняя инфраструктура. Те, кто давно трудятся на предприятии, говорят о своей работе с гордостью и уважением.
"Высокий уровень дохода, всё выплачивают без задержек. Коллектив приятный, все выполняют свою работу с душой. Отдых тоже продуман – площадки для досуга есть, комнаты отдыха, люди спортом занимаются. Работа приносит удовлетворение – много лет наблюдаю, что этим в компании активно занимаются", – делится сотрудник Заполярного филиала Олег Калаев.
Работники отмечают высокий уровень безопасности работы и комфортную среду, ведь не даром девиз "Норникеля" - "Улучшение на всех этапах – от проходной до рабочего места". В 2021 году на развитие программы модернизации заложены рекордные более 2 миллиардов рублей. Изменения будут заметны каждому сотруднику. Еще в прошлом году, в сложных эпидемиологических условиях, были модернизированы гардеробы и душевые, организованы удобные комнаты отдыха, столовые и многое другое.
"За то время, что я работаю на предприятии, постоянно происходили качественные изменения, меняющие нашу жизнь к лучшему. Идет модернизация производства, появляется новое оборудование, новая качественная спецодежда, которая помогает в работе. Мы больше не работаем "вручную", старое оборудование заменяют современные агрегаты, которые повышают эффективность производства", – отмечает сотрудник Заполярного филиала Николай Синяков.
Заботятся в "Норникеле" о работниках и вне рабочего процесса, ставя во главу угла здоровье и безопасность, доступный отдых и досуг, разнообразие образовательных и культурных активностей, возможность заниматься спортом. Желающие пройти обучение или получить новую профессию могут сделать это за счет компании и регулярно принимать участие в интересных социальных и образовательных программах.
"Норникель" постоянно меняется и развивается. И все эти изменения технологических процессов, в том числе на механическом заводе, требуют соответствующего уровня специалистов. Я считаю, что в этом плане для сотрудников очень много возможностей – процесс обучения непрерывен, регулярно организуются курсы повышения квалификации и семинары", – считает сотрудница Заполярного филиала Гульназ Бахарева.
Норильск – крупный развитый город. Суровый климат не мешает жителям посещать кино и театры, спортивные клубы и культурные центры, кафе и рестораны. Для детей и подростков открыты центры творчества и спортивные секции, развивающие кружки и развлекательные пространства.
Работа в "Норникеле" - не только новый жизненный опыт, но и возможность для реализации профессиональных амбиций с большими перспективами в будущем.
Центр кадрового сопровождения в Норильске: 8-800-700-19-43 (бесплатный номер для звонков по РФ).
Подробнее читайте на uralinform.ru ...
