2020-12-13 10:35 |
Пока что работодатели не соблюдают требования ТК.
В российском законодательстве в ближайшее время будет уточнено понятие ненормированного рабочего дня. О грядущем старте работы над поправками в Трудовой кодекс заявил первый замруководителя фракции "Единой России" в Госдуме Андрей Исаев, передает "Уралинформбюро".
По словам парламентария, ненормированный рабочий день является пробелом в законодательстве: многие работодатели нарушают трудовые нормы, поскольку считают, что если в трудовом договоре указывается такой график, то сотрудника можно привлекать к работе в том числе в ночное время, выходные и праздники.
"Но если мы посмотрим Трудовой кодекс, то там четко записано, что ненормированный рабочий день - это эпизодическое задействование работника за пределами рабочего времени. А не привлечение его к неурочному труду постоянно", - подчеркнул Исаев.
Особенно актуальным этот вопрос стал в 2020 году, когда миллионы россиян из-за пандемии коронавирусной инфекции перешли на удаленную работу. Работодатели, заметил депутат, откровенно заставляют людей перерабатывать, выполняя задания даже в выходные, а платить за это дополнительно не хотят.
Ранее о необходимости ввести установленные законом компенсации за ненормированный рабочий день заявил председатель "Единой России" Дмитрий Медведев. "Возможны разные пути решения этой проблемы. Здесь, может быть, стоит посмотреть и на возможность дополнительного отпуска, и, наверное, есть и возможности, связанные с введением материальной компенсации", - пояснил он.
Подробнее читайте на uralinform.ru ...
