2020-2-5 08:38 |
Кабмин намерен бороться с "борзотой".
Работодателям, которые не выплачивают зарплату более двух месяцев, грозит лишение свободы на срок 5-10 лет. Следственному комитету и МВД поручено ужесточить уголовное наказание для руководителей предприятий, просрочивших выплаты, приравняв это к преступлениям средней тяжести, пишут "Известия".
Соответствующее поручение правоохранителям дала правительственная комиссия. На текущий момент за частичную задержку выплат продолжительностью от трех месяцев руководитель компании рискует получить до года лишения свободы, напоминает "Уралинформбюро". Если жалованье не выплачивалось полностью дольше 2 месяцев, срок возрастает до 2 лет. Кроме того, предусмотрена система штрафов, общественных работ, дисквалификация.
В соответствии с предложениями комиссии при задержке зарплаты на срок больше двух месяцев руководителей могут отправить в колонию на 5 вместо текущих 3 лет. Если же невыплата повлекла тяжкие последствия, то срок за решеткой будет увеличен до 10 лет.
По данным Росстата, на начало декабря 2019 года суммарная задолженность российских работодателей перед сотрудниками составила около 3 миллиардов рублей. В течение года она выросла на 20%. Общее количество россиян, не получивших денежное довольствие, превысило 43 тысячи человек.
Стоит напомнить, что невыплата жалованья дорого обошлась 34-летнему учредителю Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий (НТЗТИ) Денису Кокорину. После того, как работники предприятия пожаловались в ходе прямой линии с президентом РФ Владимиром Путиным, в дело вступили карательные меры. За мошенничество бизнесмен был приговорен к 2 годам колонии общего режима, а также штрафу в размере 500 миллионов рублей. Путин был возмущен поведением Кокорина, назвав последнего "борзОтой".
Позже в Нижнем Тагиле была возбуждена еще одна "уголовка" по аналогичной статье, на сей раз – против руководства предприятия ООО "Торговый Дом "Тагил-Щебень".
Подробнее читайте на uralinform.ru ...
