2021-5-28 12:27 |
В рамках пилотного проекта.
В России в ноябре 2021 года начнут внедрять новую систему оплаты труда работников здравоохранения. Соответствующий законопроект разработан Министерством труда и социальной защиты.
Планируется, что для начала нововведения протестируют в семи регионах - Якутии, Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и Севастополе. Эксперимент продлится до марта 2022 года, передает "Уралинформбюро".
Зарплаты будут считаться с учетом коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициента экономического развития региона. При этом последний показатель может значительно различаться, пишет "Коммерсантъ".
По оценке профильного департамента Минтруда с помощью нового механизма удастся выровнять ситуацию с зарплатами медработников, чтобы избежать дефицита специальностей в одном регионе и их переизбытка в другом. Полностью уравнять заработную плату медиков в регионах в ведомстве не обещают.
Есть предположение, что для Москвы могут установить коэффициент 3, для Санкт-Петербурга - 2,5, для регионов он будет равен 1. Ожидается, что методика будет подготовлена к августу, а размер окладов не станет меньше текущего уровня.
Советник главы профсоюза медработников ФНПР Михаил Андрочников участвовал в обсуждениях "пилота". По его словам, в Трудовом кодексе говорится, что не должно быть дискриминации зарплаты по географическому признаку при равном объеме работы. Целью организации станет сокращение дифференциации зарплат по регионам.
"Сейчас во многих больницах существует огромная разница между зарплатой руководителя больницы и его подчиненного. Пока неясно, как Минтруд планирует бороться с этой проблемой. В ведомстве не уточнили, от какого минимального показателя они будут считать размер окладов. Мы считаем, что за основу необходимо взять средний трудовой доход по региону, МРОТ или медианный доход", - отмечает глава профсоюза "Действие" Андрей Коновал.
Результаты пилотного проекта обобщат в конце 2022 года. В случае положительных откликов масштабное внедрение нового принципа оплаты труда произойдет не ранее 2023 года.
Подробнее читайте на uralinform.ru ...
