2023-6-13 11:16 |
Женщина подала в суд иск на индивидуального предпринимателя. Она потребовала восстановить ее на работе, признать приказ об увольнении незаконным и взыскать компенсацию морального вреда. Заявительница работала у ответчика и до момента увольнения была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Также она была беременна. Кунгурский городской суд пришел к выводу, что увольнение женщины было проведено без соблюдения требований действующего законодательства. Суд постановил признать приказ об увольнении незаконным, также – восстановить истицу на работе в должности кассира. С ответчика в пользу женщины взыскан моральный вред в размере 10 000 рублей. Решение суда не вступило в законную силу. .
Подробнее читайте на permnews.ru ...