2016-12-15 15:32 |
Согласно внесенным в закон изменениям, уточнены и дополнены отдельные правовые нормы, предусматривающие меры социальной поддержки педагогических работников. Так, за счет средств краевого бюджета педагоги, прибывшие на постоянное место жительства в сельские населенные пункты края, в связи с трудоустройством в образовательное учреждение начального, основного и среднего общего образования, будут иметь право на единовременную компенсационную выплату на приобретение или строительство жилого помещения в размере до 1 млн рублей.
При этом возраст педагога
не должен превышать 35 лет, стаж педагогической
деятельности должен быть не менее 5 лет,
и педагог должен будет отработать в образовательной
организации пять лет со дня заключения
трехстороннего договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты
между педагогическим работником, образовательной
организацией и органом управления образованием
сельского населенного пункта. В случае
прекращения трудового договора с образовательной
организацией до истечения пяти лет часть
выплаты в размере, пропорциональном неотработанному
периоду, подлежит возврату в бюджет Пермского
края. Председатель комитета по социальной
политике Законодательного Собрания Пермского
края Сергей Клепцин отметил: - Мы в первую
очередь заинтересованы в том, чтобы люди,
которые приехали на село, остались там преподавать
как минимум на 5 лет. Возможность приобрести
своё жилье будет стимулировать педагогов
работать в сельской местности. Второе изменение,
внесенное в закон, предусматривает установление
зависимости размера ежемесячной надбавки
к заработной плате педагога, аттестованному
на высшую квалификационную категорию, от
объема учебной нагрузки (ставки) по основной
занимаемой должности, в размере до 2600 рублей.
Кроме того, из категории получателей данной
надбавки предлагается исключить руководителей
образовательных организаций. Третьим изменением
предусмотрена выплата ежемесячных надбавок
к заработной плате педагогам, удостоенным
государственной награды и ведомственной
награды за фактически отработанное время,
независимо от объема учебной нагрузки (ставки)
по основной занимаемой должности. .
Подробнее читайте на permnews.ru ...