2018-6-4 09:08 |
Максим Решетников пообщался конкурсантами в формате диалога. Участие в мероприятии также приняли министры краевого правительства и представители Администрации губернатора Пермского края. Всего в первом конкурсе "Молодёжный резерв Прикамья-2018" на территории региона приняли участие 1053 человека, из которых во второй этап прошли 120, а призерами и победителями стали 97 молодых специалистов и управленцев, которые отобраны в кадровый резерв.
По данным организаторов конкурса,
средний возраст участников — 30 лет. У 65%
участников трудовой стаж превышает 5 лет,
у 64% управленческий стаж — более 2 лет, 29%
участников уже имеют опыт работы в государственных
учреждениях. Оператором конкурса "Молодежный
резерв Прикамья-2018" выступает Российская
академия народного хозяйства и государственной
службы при Президенте РФ (РАНХиГС), как разработчик
уникальных технологий в области формирования
кадровых резервов. В качестве экспертов
выступили в том числе и специалисты Пермского
филиала РАНХиГС, участвовавшие в проведении
конкурса. Руководитель проекта "Молодежный
резерв Прикамья-2018", победитель всероссийского
конкурса "Лидер России" Анна Козицына отметила,
что основная цель проекта – выявить и поддержать
молодых управленцев и специалистов, обладающих
профессиональными компетенциями, соответствующими
потребностям региона. 2 июня с ними встретился
губернатор Пермского края Максим Решетников,
а также краевые министры. В своем приветственном
слове глава региона отметил, что для реализации
сформированной программы развития края,
тех дорожных карт, которые дадут Прикамью
новый толчок в развитии, нужны кадры. Дальнейшее
взаимодействие с финалистами и победителями
конкурса "Молодежный резерв" будет происходить
по двум направлениям: вовлечение в совместные
проекты (наставничество, госслужба) и привлечение
в образовательную программу по общесистемным
навыкам (управление проектами, временем,
конфликтами, навыки командной работы). "Привлечение
молодежи к решению задач краевого уровня
позволит сгенерировать новые идеи. Для
меня конкурс – это выход на новый уровень
и возможность поучаствовать в развитии
края", – рассказал заместитель начальника
планово-экономического отдела ПАО "Мотовилихинские
заводы" Илья Никулин, один из финалистов
конкурса. В рамках встречи губернатор вручил
дипломы победителям конкурса "Молодежный
резерв Прикамь-2018": в направлении "Образование"
победителем стала Анна Быкова (Национальный
исследовательский университет Высшая школа
экономики), в направлении "Здравоохранение"
победил Василий Гаврилов (ФГБОУ ВО пермский
государственный медицинский университет
имени академика Е. А. Вагнера Минздрава России),
в направлении "Благоустройство и комфортная
среда" победил Сергей Дорофеев (ИП Дорофеев
С. С. ), победителем по направлению "Градостроительство.
Урбанистика. Архитектура" стала Марина
Тукачева (ООО "Семья на Гагарина 65А"), по
направлению "Дороги и транспорт" — Владимир
Елагин (ООО "СпецТехСити), по направлению
"Финансы. Экономика. Земля. Налоги" — Николай
Косвинцев (ФГБОУ ВО "Пермский государственный
национальный исследовательский университет"),
в направлении "ЖКХ" — Наталья Бушкова ("Департамент
управления инфраструктуры администрации
города Лысьвы"), по направлению "Цифровизация"
победил Андрей Питушкан (АО "ОЗНА-Измерительные
системы"), а по направлению "Молодежная
политика" — Артем Марамыгин (ООО "Бизнес-стандарт
компани"). Финалистам конкурса дипломы
вручили министры краевого правительства.
Глава региона ответил, что конкурс станет
регулярным и пополнится новыми направлениями. .
Подробнее читайте на permnews.ru ...